職場中的E-mail潛規(guī)則

職場中可別小看了E-mail的功能，簡單的幾個詞里面大有玄機。你所寫的每一個字，都將作為之后的mail法庭中的證詞。若想打好下一場職場升級戰(zhàn)，要先把郵件新規(guī)則研究透。學好EMAIL規(guī)則，善用職場法寶，做個職場牛人是不難的。

不要越級發(fā)郵件

杜拉拉對直接上司玫瑰有看法，跟平級的王薔討論，結果聽說王薔這個北方愣子已經(jīng)直接給玫瑰的上級李斯特發(fā)過告狀EMAIL了，李斯特這個老頭子的做法只是把EMAIL原封不動回傳給玫瑰。顯然，李斯特的“轉發(fā)”表明了自己的態(tài)度。

王薔的結局絲毫不意外：很快就被玫瑰開了。之所以把這條放在頭一位，是很多職場新人自以為比上司能，以為越級發(fā)發(fā)EMAIL告狀不容易被發(fā)現(xiàn)，在EMAIL里還能暢所欲言，比打電話方便得多��！其實EMAIL的最重要特征就是容易被轉發(fā)，這一點對于喜歡越級EMAIL的“小聰明們”來說是致命的。

不要在EMAIL里談論跟工作無關的事

EMAIL的第二個特征是容易“留案底”，這一強大特征讓EMAIL容易變成流言蜚語滋生地。假如你對某同事有意見、對老板有看法，用嘴巴說說痛快一下就算了，何必發(fā)EMAIL呢，省得讓人家轉發(fā)給當事人，或復制下來貼在MSN上。

不要轉發(fā)不該轉發(fā)的EMAIL

同樣，假如你收到了某某同事發(fā)來的帶有偏見內容的EMAIL，你做到自己知道就行了，并深深感謝他的信任，不要到處轉發(fā)或復制粘貼，更不要為證明“這不是我說的，是XX說的”而當他人面打開EMAIL頁面，要知道，你能對A這樣做，你也能對B這樣做，你就變成了辦公室的不連信息傳播者，失去了同事最起碼的信任。

保留好發(fā)送EMAIL的證據(jù)

有時候EMAIL可能因網(wǎng)絡問題不能按時送達，也可能不小心被收件者刪掉了，或者收件者根本就是故意說沒收到，怎么辦？在發(fā)EMAIL時給自己抄送一份就得了，或者保留在發(fā)件箱里。

同樣，其他人發(fā)給你的工作EMAIL也要保留三個月以上再考慮永久刪除，以備發(fā)生問題時“對質”。

私人EMAIL躲開公司網(wǎng)絡監(jiān)控

很多公司都有網(wǎng)絡監(jiān)控一說，就寧可信其有吧。我們總有點私事吧，躲開監(jiān)控也不難，可以用擅發(fā)EMAIL的手機，隨時隨地上網(wǎng)，發(fā)送接收都可以避開公司的網(wǎng)絡監(jiān)控。比如跟戀人談談情說說愛，或者跟培訓班的老師發(fā)發(fā)作業(yè)，都很方便。

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