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周鴻祎:從《鳴梁海戰(zhàn)》談如何打造好的領(lǐng)導(dǎo)者

《拯救大兵瑞恩》,包括最新的電影《狂怒》也是。底下人的想法都是不一樣的,有的人想逃命,新手不會殺人,最后如何團隊起來,取得勝利,都是我們在電影里可以學(xué)到的東西?!而Q梁海戰(zhàn)》也教了我們很多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)容。

最近我和一批年輕的創(chuàng)業(yè)者去看了《鳴梁海戰(zhàn)》,后來又組織全公司的人都去看了一遍。在《鳴梁海戰(zhàn)》這部電影中,我印象最深是李舜臣半夜做夢的場景。他是主將,是將軍,壓力特別大,以至于他做惡夢,產(chǎn)生幻覺。所以他也是一個普通人,有血有肉,他之所以與平常人不一樣。就是因為他控制住了自己的恐懼與壓力。

影視劇中講這些內(nèi)容的,我特別喜歡看?!缎值苓B》里面也講了很好的領(lǐng)導(dǎo)力,連長就是CEO,他管一個連就是管一個公司,劇中換了幾個不同的連長,就有不同的方法來帶團隊?!墩却蟊鸲鳌罚ㄗ钚碌碾娪啊犊衽芬彩恰5紫氯说南敕ǘ际遣灰粯拥?,有的人想逃命,新手不會殺人,最后如何團隊起來,取得勝利,都是我們在電影里可以學(xué)到的東西?!而Q梁海戰(zhàn)》也教了我們很多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)容。

第一個關(guān)鍵詞——堅持,創(chuàng)業(yè)是一場堅韌不拔的長久戰(zhàn)。

為什么我比較喜歡看戰(zhàn)爭片?你會發(fā)現(xiàn)歷史上所有著名的戰(zhàn)役,大家打到最艱難的時候,都覺得很痛苦,所以我經(jīng)常講創(chuàng)業(yè)不是一場戰(zhàn)斗,而是一場長期的堅韌不拔的戰(zhàn)役。我覺得90后創(chuàng)業(yè)者不缺激情,也不缺想法,缺少的事一種長期的、堅韌的東西。創(chuàng)業(yè)不是雙方像兩個武士一樣,只要對一招,而是一個長久戰(zhàn),所以咬牙堅持很重要。 

第二個關(guān)鍵詞——勇氣,勇士與懦夫的差別在于是否可以控制恐懼。

影片里讓我感慨比較深的是李舜臣內(nèi)心也害怕,但是他作為領(lǐng)導(dǎo)者,作為中心人物,必須要克服自己的恐懼。我認(rèn)為在發(fā)生激烈的對抗和競爭的時候,勇氣是最重要的。為什么?因為你有才能,還需要有勇氣才能保持理性的判斷。即使李舜臣了解水,了解當(dāng)?shù)氐牡匦危泻芏嗟南敕?,但是在激烈的?zhàn)爭中,還是需要冷靜。在一部經(jīng)典電影《拯救大兵瑞恩》中,湯姆漢克斯演的上尉,在搶灘登陸時,也蒙了,也有過不知所措。實際上,所有電影里面的驚險時刻,都是在表現(xiàn)如何保持冷靜,如何對自己的情緒和恐懼進行控制,在控制的基礎(chǔ)上,才可以做出正確的判斷。

在戰(zhàn)場上沒有人不恐懼,但勇士與懦夫的差別在于你是否可以控制恐懼,讓恐懼不影響自己的決策,在紛亂的環(huán)境下,依然可以做出理性的決策。這是我的體會,也是電影里所表現(xiàn)的。李舜臣的敵人雖然強大,但最后會變的極端的狂妄,或者極端的害怕,決策也變的不理智,但是李舜臣卻一直非常地冷靜。

我有一個小的特點,可能不熟悉的人不知道,我經(jīng)常會為小事抓狂,比如剛才看電影沒有開低音。但是我遇到大的事,我會冷靜。因為大事要發(fā)生時,看起來只有死路一條。這時候你會冷靜下,橫豎都是死,不如冷靜下來想想如何應(yīng)對。

第三個關(guān)鍵詞——決策力,做一個愚蠢的決定比不做決定好。

《鳴梁海戰(zhàn)》中開會的場景,很像公司開會,總有人說這事干不成,一定會有很多不同的意見。柳傳志說過一句話,“聽大多數(shù)人的建議,跟少數(shù)人交流,最后自己做決策”,所以最后成功的領(lǐng)導(dǎo)者是一個人,不是一個團隊。為什么說成功了,創(chuàng)始人是最大的股東,最大的榮耀,最大的獲得者,包括在硅谷,他們也很重視創(chuàng)始者。因為很多人只看到創(chuàng)始人的榮耀,沒有看到他們所承受的壓力。創(chuàng)始人承受的壓力最大,因為最后所有的決策都要他拍板。

我一直認(rèn)為做一個愚蠢的決定比不做決定好,因為不做決定,茍延殘喘,會延誤戰(zhàn)機。做了一個錯誤的決定,如果很快意識到,還可以在執(zhí)行過程調(diào)整。但是做決定的人會承受最大的壓力,可能還有很多人的不理解?!而Q梁海戰(zhàn)》的電影里,李舜臣就是這個下決定的人。他用了很多方法,比如殺人,來穩(wěn)定軍心;比如破釜沉舟的把大家的宿舍燒了。但他這些看似不近人情的這些決定,卻最快收攏了軍心,最終改寫了歷史。

第四個關(guān)鍵詞——團隊:團隊不給力,最終擊敗你的,不是神一樣的對手,而是豬一樣的隊友。

美國有很多企業(yè)家是從西點軍校出來的,每次打完戰(zhàn)爭之后都有很多退伍的軍官進入商業(yè)領(lǐng)域。我挺愛看這些打仗的電影,自己搞了一個真人的CS場地,我認(rèn)為從軍事當(dāng)中可以學(xué)到兩個東西,一個是領(lǐng)導(dǎo)力,二是團隊合作。

《鳴梁海戰(zhàn)》中有一個場景是歷史上看不到的。我原以為李舜臣帶領(lǐng)的12條船會一起沖過去,沒想到就他的船沖過去,其他的船都觀望。在公司里面也有很多這種情況。你自己覺得很有信心,把自己鼓舞了,但是你卻發(fā)現(xiàn)團隊不給力。你自己都不知道最終擊敗你的,到底是神一樣的對手,還是豬一樣的隊友。

但是電影中的李舜臣沒有埋怨,沒有只是搖旗吶喊。他靠自己,以身作則,沖在前面,打了第一個回合,給了團隊激勵,團隊再跟上來。所以李舜臣是非常有領(lǐng)導(dǎo)力的一個人。日本人就失敗在豬一樣的隊友上,如果他們一鼓作氣,一起啟程,300多條戰(zhàn)船怎么會打敗不了12條呢?

李舜臣無疑是一個英雄。但是是英雄造時代?還是時代造英雄?大家對此都有不同的看法。我認(rèn)為沒有人是天生的英雄,很多人被命運推到這位置。如果不是你,也有其他人。只是因為這個人做成了一些事,很多人便馬后炮式的,把他神化了。同樣沒有人是天生的領(lǐng)導(dǎo)者,在這個行業(yè)里面,我認(rèn)識很多神話般的大佬。很多人十幾年前和普通的創(chuàng)業(yè)者一樣,我們也是不斷的摸索出來的。大家應(yīng)該相信只要你學(xué)會應(yīng)對挑戰(zhàn),你也有這樣的機會。

周鴻祎:從《鳴梁海戰(zhàn)》談如何打造好的領(lǐng)導(dǎo)者

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