回復ok手勢被開除

現(xiàn)在微信群被廣泛應用于公司工作中，很多公司都會在微信群中進行交流，以及發(fā)布任務或者一些公司通知。工作群都比較嚴肅和嚴謹，由于里面有領導的存在，員工一般都會小心翼翼的，生怕出點差錯。近日，湖南長沙一名小伙竟因工作群回復ok手勢被開除了，這是怎么回事呢?

6月10日，在湖南長沙，一員工回復[ok]手勢，被領導反問“收到回復收到，這點規(guī)矩都不懂嗎?”隨后，來到在群里和這位員工說“一會兒自己去找人事辦理離職手續(xù)。”

14日，該員工稱離職手續(xù)正在走流程，工作多年，第一次遇到這種情況，是自己脾氣好，忍住沒動手。他說大多數(shù)同事也覺得領導的做法太過分。

記者聯(lián)系該公司品牌部組長，對方不愿多說。據(jù)了解，"回復ok手勢被開除"事發(fā)后公司規(guī)定，全員回復“Roger”代表接受指令。

ok手勢當然也有不好的含義

“OK手勢”在我們?nèi)粘Ｉ钪惺呛艹Ｒ姷囊环N手勢，它的作用也是言簡意賅就是表達著好的，確認的意思，但是這個手勢在不同的國家有不同的意思，在法國和比利時，它表示“零”或“沒有價值的”;在土耳其、希臘、巴西和德國的部分地區(qū)，ok手勢是一種極具侮辱的冒犯性手勢。在阿拉伯國家，這個手勢相當于“惡魔的眼睛”，所以被用于“詛咒”，有時還伴隨著口頭咒罵?！皁k”手勢在印度表示“引誘女人”或“侮辱男人”。

而在美國除了有“好的”意思之外，還有白人至上的種族歧視含義，這個OK手勢被翻譯成白人至上是最近幾年才出現(xiàn)的事情，這個含義是來自于國外論壇的4chan，當時有一名網(wǎng)友是根據(jù)“OK手勢”把它拆解成為了“W和P”，這代表著“white(白人)和power(權利)”，所以也就演變成了“白人至上”，而這就涉嫌種族歧視了。

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