聯(lián)想要求常程支付違約金 返還股權(quán)激勵金500余萬元

9月21日 消息：今日，針對“前聯(lián)想副總裁常程跳槽小米”一事，聯(lián)想集團再次回應稱，自 2017 年限制性協(xié)議簽署之日起，在常程離職前 24 個月內(nèi)，聯(lián)想共計向常程支付了競業(yè)限制的股權(quán)對價 500 余萬元。常程離職后，聯(lián)想亦向其支付了競業(yè)限制經(jīng)濟補償。目前，聯(lián)想已向仲裁庭要求常程返還股權(quán)激勵金額、支付違反競業(yè)限制義務違約金、并繼續(xù)履行競業(yè)限制義務。

聯(lián)想集團當時曾對常程跳槽一事回應：公司與所有高管均簽有競業(yè)禁止條款，如確有違約，公司將在法律框架內(nèi)尋求問題的妥善解決，共同營造尊重契約精神的人才流動空間。

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